3月2日，县市场和质量监督管理局发布《2017年第一次工作作风督察情况通报》，通报了对目前人员调整、人员到岗、财产移交、上班纪律、工作环境卫生等情况进行的第一次专项督查的结果。

　　2017年，县市场和质量监督管理局采取一系列举措，加强机关干部作风建设，着力转变机关工作作风，全力打造市场监管战线上的钢班子铁队伍。该局组织干部职工通过学习党章、中央“八项”、省委“九项”和市委“十项”规定，观看廉政教育片等方式，提高干部职工思想认识，增强作风建设针对性，提升加强作风建设的实效。局党委积极探索建立用制度管人、用制度管事的长效机制，切实通过制度创新，加强和改进机关作风建设。制定了《关于工作作风建设的十项规定》，明确了签到、值班、去向、车辆和办事等要求。实行指纹和人脸识别签到，每个办公室门上设置去向牌，外出办事在去向牌上标明去向的同时必须到办公室登记清楚具体动向，严禁迟到、早退、旷工、脱岗，工作期间不得从事与工作无关的事情。每月在局公示栏公布指纹签到情况，并作为个人年度绩效考核依据。该局纪检监察采取定期督查和不定期暗访相结合的方式，对全局工作纪律和工作作风全面督查。设置了举报电话和举报箱，购买了摄像机作为作风纪律明察暗访记录。对不遵守作风纪律、不作为、乱作为等行为以及投诉举报案件、负面影响事件坚决查处，绝不姑息迁就。