新绥宁客户端9月29日讯 (通讯员  何林）为扎实推进“百日千万招聘专项行动”走深走实，切实解决农村劳动力求职难、就业信息获取不畅通问题，绥宁县人社局把就业服务阵地前移，2026年9月先后在县人才市场、武阳镇、红岩镇、寨市乡、瓦屋塘镇、河口乡开展6场县乡巡回专场招聘会，将就业岗位、惠民政策送到群众家门口，重点为高校毕业生、脱贫劳动力、监测户、返乡务工人员等群体提供就业帮扶。

招聘会现场，企业代表向过往群众详细介绍岗位薪资待遇、工作环境、食宿保障等情况。工作人员同步开展求职信息登记、职业指导、就业政策解读，针对脱贫户、监测户等就业困难群体提供“一对一”岗位推介，耐心解答群众关于社保补贴、技能培训、一次性创业补贴等方面政策，规范完善求职登记花名册，做好求职者信息采集，为后续岗位匹配打好基础。

六场巡回招聘会累计完成求职登记544人，通过现场双向交流、精准对接匹配，初步达成就业意愿320余人。经后续跟踪回访，共有46名失业及灵活就业人员找到合适工作，其中为养老服务行业输送劳动力9名，为竹木加工行业输送劳动力5名，为汽车服务行业输送劳动力4名。把招聘会办到乡镇，免去群众往返县城求职奔波，不少到场群众表示，在家门口就能找到工作，既能实现就业增收，又可以兼顾家庭生活，十分便民实惠。此次送岗下乡招聘活动，搭建起本土企业和农村求职者面对面供需对接平台，有效降低农村群众求职成本，切实打通公共就业服务“最后一公里”。

下一步，绥宁县人社局将对本次收集的544名求职人员进行跟踪服务，动态掌握他们入职情况，对未入职就业的求职者持续做好意向跟踪对接、岗位推荐，促进更多求职者入职就业。同时持续用好线上线下招聘渠道，常态化开展送岗下乡、政策宣讲活动，抓实抓细重点群体就业帮扶工作，以高质量就业助力乡村全面振兴。

作者：何林

责编：秦玲玲

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来源：绥宁县融媒体中心